華美公司是個(gè)很特別的公司。在華美工作，人人都是平等的，人人都是公司的主人。華美為華美人提供安身立命之所，華美人則為華美公司的建設(shè)增磚添瓦。華美公司沒有森嚴(yán)的“等級(jí)”之分，不會(huì)論資排輩，華美公司鼓勵(lì)有才干的年輕人充分發(fā)揮個(gè)人才能。華美公司不限制任何人的發(fā)展，只要你有真才實(shí)學(xué)，有真本領(lǐng)，華美公司將為你提供發(fā)揮才干的舞臺(tái)。

華美公司是個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的公司。任何一個(gè)案子，都會(huì)有主要的案件責(zé)任人，同時(shí)每一個(gè)案件的責(zé)任人也會(huì)是其他案件的協(xié)助人，案件管理采用分工和協(xié)作的模式，案件的交叉和協(xié)作磨合了團(tuán)隊(duì)精神，也拓寬了每個(gè)人參與案件的涉獵面。

華美公司是個(gè)中西結(jié)合的公司。華美公司雖然坐落于經(jīng)濟(jì)水平并不太發(fā)達(dá)、知名度也不太高的城市，但是華美公司由于業(yè)務(wù)的涉外性，卻是個(gè)聯(lián)系中西文化的紐帶。華美公司的咨詢師與美國(guó)律師乃至美國(guó)商務(wù)部直接對(duì)話，充分理解西方思維，同時(shí)華美公司又聯(lián)系接洽中國(guó)的出口企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)，了解中國(guó)企業(yè)的實(shí)際情況。華美公司的文化也能感受到中西文化的結(jié)合，華美公司的員工都有自己的英文名字，工作中大家也以英文名字相互稱呼。

華美公司是個(gè)暖心的公司。華美公司心系社會(huì)大家庭，在自己的能力范圍內(nèi)切身踐行社會(huì)責(zé)任。2008年汶川大地震，牽動(dòng)著華美公司每一位員工的心，公司積極組織為災(zāi)區(qū)捐款。員工的父母生病住院，公司都會(huì)去病房慰問，并送上慰問品，對(duì)于家庭有困難的員工，公司也會(huì)給予各方面的照顧。華美公司的人文情懷也感動(dòng)著每位在職的華美員工，甚至是已離職的員工。偶爾新老員工歡聚一堂，大家會(huì)暢談那些共同奮斗過的日子，在一個(gè)又一個(gè)棘手的案子背后，同事們之間，經(jīng)歷過那些共同奮斗的時(shí)光后，培養(yǎng)了如戰(zhàn)友一般的深厚情誼。

華美公司用20年的時(shí)間譜寫了屬于自己的篇章，華美公司將不忘初心，繼續(xù)前行，去創(chuàng)造屬于自己的傳奇。(Lucy)

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